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您好,我现在在职场(店铺)发现上司有性骚扰的倾向,对我有非分之想。店铺并未与我签订任何纸质合同,现在我考虑不辞而别,先斩后奏,想问一下如果我此刻这样跑路,是否是劳动法允许的?是否可以向上司索要我此个月的劳动报酬?
郭梅律师 江苏-南京 江苏石城律师事务所
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南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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执业20年,律所高级合伙人,仲裁员,四川省律协金融证券专委会
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何律师具备丰富的法务和实务工作经验。2017年进入四川时代经
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