您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：兴安盟

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 债权债务法律咨询 > 江苏债权债务法律咨询 > 南京债权债务法律咨询

＋手机用户

江苏-南京债权债务1个月前

￥19.90

您好，我现在在职场（店铺）发现上司有性骚扰的倾向，对我有非分之想。店铺并未与我签订任何纸质合同，现在我考虑不辞而别，先斩后奏，想问一下如果我此刻这样跑路，是否是劳动法允许的？是否可以向上司索要我此个月的劳动报酬？

查看张钰律师的回答

张钰律师 江苏-南京 江苏天哲律师事务所

  • 没签合同，但存在事实劳动关系的，最好还是要提前30天书面通知用人单位，不辞而别不符合劳动法的规定，用人单位可能会主张你违约或者损失。如果是在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果遭受到性骚扰，可以随时提出离职，并且可以要求单位承担相关责任，此外，如果用人单位未能有效制止性骚扰行为，劳动者可以根据《劳动合同法》解除劳动关系，而无需提前通知用人单位。期间的工资可以向用人单位索要。

    1个月前

值得一听

今日收到1068开头的短信 百信银行发来短信说，因我恶意拖欠，即将开庭审理，法院传票明日送达我的户籍地，电话保持畅通，请 52439人查看

刘伟律师 天津-南开区 天津坻京律师事务所

别人欠钱不还，有15年了，怎么办 39325人查看

肖军律师 安徽-芜湖 安徽思文律师事务所

1068开头的短信通知，【信贷诉讼中心】，您在国有银行出资的互联网消费金融贷款多次调解拒不偿还，已向人民法院申请排期开庭 38453人收听

黄世振律师 湖北-孝感 湖北维天律师事务所

发布咨询

兴安盟推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10609 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询