怎样解除劳动合同?

合同纠纷 湖北-武汉 2024-03-15
因单位未足额支付劳动报酬,能否仲裁申请解除劳动合同并让单位支付足额报酬和支付赔偿金?
有类似法律问题?点击立即获取律师更精准解答
立即提问
律师解答
根据《劳动合同法》第三十八条第一款规定:用人单位未及时足额支付劳动报酬的;劳动者可以解除劳动合同。同时根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。故如您工作的单位未即使足额支付劳动报酬的,您可以解除合同,可以通过劳动仲裁的方式解除劳动合同,且您可以要求用人单位支付经济补偿金。
2024-03-15 08:37:03
相关法律问答
更多>
问题情况复杂,建议直接和律师沟通获得更多帮助
1V1专属律师解答问题
刚刚用户获得帮助
在线咨询
问题情况复杂,建议直接和律师沟通获得更多帮助
1V1专属律师解答问题
刚刚用户获得帮助
在线咨询
客服热线: 400-618-8116
法妞问答 -- 3分钟100%解决您的法律问题
已经碰到底线
问题还没解决,可以咨询律师
立即咨询