老板不给工资该怎么办？
经济纠纷
湖南-长沙
2023-12-13
在公司实习但是没有签合同，上了五天班，本来说工作时间是上午8：30到中午12点下午2：00到五点半，等入职后中午没有休息时间一直要加班，晚上五点半也不能下班，有时候加班到晚上八点半。上班五天两天没吃上午饭，饿的胃病犯了，所以向老板提出辞职，老板同意后，拒绝给我工资，我工作中垫付的钱也没给我。现在打电话不接，发消息无视。请问我能通过什么方法要回这个工资和垫付的钱
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律师解答
如协商不成，提供以下3种途径，操作方式由易到难：
1、可以致电12333人力资源和社会保障局投诉；
2、可以致电劳动监察大队进行投诉，由其按《劳动保障监察条例》责令企业支付拖欠工资；
3、向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会提起仲裁申请；
相关法律 ：
《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
1、可以致电12333人力资源和社会保障局投诉；
2、可以致电劳动监察大队进行投诉，由其按《劳动保障监察条例》责令企业支付拖欠工资；
3、向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会提起仲裁申请；
相关法律 ：
《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2023-12-13 08:54:14
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