是否算已经解除劳动关系?

劳动工伤 四川-泸州 2023-11-27
过了与公司约定的试用期一个月了,单位还没有给我转正,我就主动要求领导给我转正,领导没有同意,我就提出离职,表示没有转正,三天后正式离职,领导同意了,还安排同事交接。交接工作完毕后,在开具离职证明时需要先签其他协议,我没有同意,就没有给我开具离职证明,工资也没有结清。现在已经半个月没有去公司工作了,公司也没有给我其他明确表示与我解除劳动关系的其他证明,我现在算是与单位解除劳动关系了吗?可以与其他公司建立劳动关系了吗?
有类似法律问题?点击立即获取律师更精准解答
立即提问
律师解答
试用期满若用人单位未及时作出是否转正的意思表示,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定,在试用期满后将被视为自动转正。因此,需开具离职证明,根据《劳动合同法》第五十条之规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
2023-11-27 08:50:39
相关法律问答
更多>
问题情况复杂,建议直接和律师沟通获得更多帮助
1V1专属律师解答问题
6分钟前用户获得帮助
在线咨询
问题情况复杂,建议直接和律师沟通获得更多帮助
1V1专属律师解答问题
6分钟前用户获得帮助
在线咨询
客服热线: 400-618-8116
法妞问答 -- 3分钟100%解决您的法律问题
已经碰到底线
问题还没解决,可以咨询律师
立即咨询