无因管理的成立条件有哪些

无因管理是民法上的内容，因为现实生活中存在着很多无因管理的行为，所以国家将其纳入法律中以此更好地规范这一行为，保护人民的利益。那么无因管理的成立条件有哪些呢?

网友咨询：

无因管理的成立条件有哪些

律师解答：

无因管理的构成要件有如下几点：

(1)须为他人管理事务。

首先，他人事务须为特定人的事务，而非公益事业。

其次.必须在客观上为他人管理事务。

再次，无因管理不限于单纯的管理行为，也包括为他人提供服务。

(2)须有为他人谋利益的意思。

管理人为他人谋利益的意思无需表示，无因管理即可成立。

(3)须无法律上的根据。

即没有法律上的义务，包括没有法定义务和约定义务，是无因管理成立的一个要件。

律师补充：

民法典无因管理造成损失的处理办法是承担相应的赔偿责任。

管理人在管理过程中因故意或者过失侵害被管理人其他合法权益的，应对被管理人负担损害赔偿责任，这种损害赔偿责任在性质上是侵权责任。管理人的侵权行为发生在管理行为过程中，与管理行为相关联，其侵害的对象是无因管理利益以外的被管理人的其他合法权益。

管理人的管理承担不利于被管理人、违反被管理人明示或可推知的意思，通常也构成侵权行为。被管理人可以选择对管理人依据无因管理主张管理利益返还，也可以对管理人主张侵权损害赔偿责任。如果被管理人选择对管理人主张侵权损害赔偿责任时，管理人应负损害赔偿责任。

【法律法规】

《民法典》第九百七十九条

管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。