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你好 我想问一下 目前我们公司从7月份工资一直没发放（2023年9月15日16点30分发的6月份工资）工资也是一直拖欠的状态 我本来想离职 我也跟我们的经理发微信说我要离职 经理也同意了 但是这几天我又想要补偿了 我现在可不可以 直接给公司提交一份 “被迫离职告知书” 然后直接不去上班了（如果确定人事已经收到文件之后 但有没有风险说是旷工）然后 再仲裁要工资和补偿。
常虎律师 山东-济南 山东昌平律师事务所
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张其超律师 山东-济南 山东律雨人律师事务所
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法学本科，2010年通过国家司法考试，律师执业多年，擅长常见
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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湖北中和信律师事务所（全国优秀律所、湖北省十佳律所）一级合伙
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金道浪律师，武大法律硕士，执业十余年，专业刑事辩护律师，金语
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