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你好 我想问一下 目前我们公司从7月份工资一直没发放（2023年9月15日16点30分发的6月份工资）工资也是一直拖欠的状态 我本来想离职 我也跟我们的经理发微信说我要离职 经理也同意了 但是这几天我又想要补偿了 我现在可不可以 直接给公司提交一份 “被迫离职告知书” 然后直接不去上班了（如果确定人事已经收到文件之后 但有没有风险说是旷工）然后 再仲裁要工资和补偿。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
南开大学法学学士，专注于合同纠纷，民间借贷纠纷，婚姻家庭继承
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经济学学士，法学双学士，处理多起民商事业务，致力于提供优质法
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代理过多省市的诉讼案件，悉知民商事经济、侵权纠纷的诉讼、仲裁
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