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你好 我想问一下 目前我们公司从7月份工资一直没发放（2023年9月15日16点30分发的6月份工资）工资也是一直拖欠的状态 我本来想离职 我也跟我们的经理发微信说我要离职 经理也同意了 但是这几天我又想要补偿了 我现在可不可以 直接给公司提交一份 “被迫离职告知书” 然后直接不去上班了（如果确定人事已经收到文件之后 但有没有风险说是旷工）然后 再仲裁要工资和补偿。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
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法学学士，医学硕士，具有多年医疗纠纷、民商事合同及侵权责任纠
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军队转业律师，中共党员，擅长刑事辩护、婚姻家庭及继承纠纷、交
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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