劳务公司拖欠工资可以申请劳动仲裁吗？
劳动工伤
安徽-铜陵
2024-04-30
我们是在工地干木工的 去年的工资 已经投诉劳动监察大队 但就是不发工资 请问我们这种情况能申请劳动仲裁吗？
有类似法律问题？点击立即获取律师更精准解答
立即提问
律师解答
根据《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第八十五条、《工资支付暂行规定》第六条和第七条规定，无故拖欠工资的行为涉嫌违法。 已经投诉劳动监察大队，用人单位至今未发工资是可以申请劳动仲裁。给你解决问题的建议是：
一是与用人单位领导采取沟通协商方式，要回欠你的工资。或者，让用人单位的领导给你打欠条，然后，以欠条为证据材料，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》第三条规定，你可以直接向人民法院提起诉讼，维护你的合法权益。
二是通过沟通协商，用人单位的领导即不给你结算拖欠工资，也不给你打欠条。请你固定拖欠工资的证据材料，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
三是对仲裁结果不服的，依据《民事诉讼法》第二十二条和第一百二十二条规定向人民法院提起诉讼，维护你的合法权益。
一是与用人单位领导采取沟通协商方式，要回欠你的工资。或者，让用人单位的领导给你打欠条，然后，以欠条为证据材料，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》第三条规定，你可以直接向人民法院提起诉讼，维护你的合法权益。
二是通过沟通协商，用人单位的领导即不给你结算拖欠工资，也不给你打欠条。请你固定拖欠工资的证据材料，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
三是对仲裁结果不服的，依据《民事诉讼法》第二十二条和第一百二十二条规定向人民法院提起诉讼，维护你的合法权益。
2024-04-30 08:43:15
相关法律问答
更多>
问题情况复杂，建议直接和律师沟通获得更多帮助
问题情况复杂，建议直接和律师沟通获得更多帮助
客服热线: 400-618-8116
法妞问答 -- 3分钟100%解决您的法律问题
10353位在线律师
3分钟极速响应
立即咨询
3分钟极速响应
