用人单位恶意克扣员工工资可以申请劳动仲裁吗？

劳动工伤 安徽-滁州 2023-01-30
和用人单位口头约定未签劳动合同，月工资为4000元，工作20天后，因个人原因提出离职，口头提出，没有离职申请，一个月左右单位给结算工资单位只愿支付800元微信语音传达，（通话时直接拒绝800元工资，随后公司直接拒绝支付工资让起诉）没有录音和证据，能申请劳动仲裁吗？申请能成功吗？
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用人单位没有按约定支付工作是可以申请劳动仲裁的，但是要有证据证明当时你们约定的工资是4000元每月，即使没有证据，用工单位支付工资也不能低于当地最低工资，若对方不认可，你没有证据证明当时约定的工资是4000元，仲裁可能裁决不了。
2023-01-30 08:39:24
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