未签劳动合同如何维护自己权益?
合同纠纷
上海-闵行区
2024-03-11
私企老板一直没有给我签劳动合同,请问我需要怎么维护自己的权益
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根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因此,用人单位不与劳动者签订书面劳动合同属于违法行为,劳动者有权要求用人单位自第二个月开始每月支付双倍工资差额部分,最多支付十一个月,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
2024-03-11 08:44:34
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