未签劳动合同该怎么办？

劳动工伤 重庆-北碚区 2023-11-11
在没签订劳动合同的前提下，想辞职老板不以另请员工不方便，不让辞职
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根据《劳动合同法》第37条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”，你有权利解除劳动合同。
2023-11-11 08:44:49
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