拒绝加班算旷工么？

公司法务 福建-福州 2023-06-15
公司上班一天业绩不够 要求加班 但是我拒绝加班 然后按时走人 她算我旷工三天 合法嘛
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根据《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 因此，根据法律规定，用人单位不能强制要求员工加班，结合你的陈述你是下班后按时走人合法，用人单位算旷工违法，可以向劳动监察大队举报用人单位强制劳动者加班的违法行为。
2023-06-15 08:48:28
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