工作三年辞退有补偿金吗

劳动工伤 吉林-白山 2022-11-29
2019年7月份公司入职工作没有签订劳动合同 一直到2021年10月签了合同 2022年公司要辞退我这个经济补偿怎么算 是按签了一年劳动合同算还是按工作年限算 前两年没有合同的工作年限需要证据证明吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如是仲裁需要提供前两年工作年限的证明。
2022-11-29 08:55:44
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