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我在农村的二姨上个月到市区找了一份家政工作，公司包吃包住，但我发现她们公司为我二姨开具的工资低于当地的最低工资标准。我记得曾经看过新闻说这种做法是不符合规定的，但又不确定。我想问一下公司包吃包住的情况下给员工开具的工资低于最低工资标准合法吗？
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1998年起从事法律工作，现四川竹都律师事务所律师，办公室主
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