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我在农村的二姨上个月到市区找了一份家政工作，公司包吃包住，但我发现她们公司为我二姨开具的工资低于当地的最低工资标准。我记得曾经看过新闻说这种做法是不符合规定的，但又不确定。我想问一下公司包吃包住的情况下给员工开具的工资低于最低工资标准合法吗？
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中共党员，执业多年，法学理论功底深厚，为多家公司企业法律顾问
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本人毕业于南昌大学，法学专业，通过国家法律职业资格考试后，从
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从事律师执业五年以上，办理过近千起民商事案件，擅长合同纠纷、
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