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我在农村的二姨上个月到市区找了一份家政工作,公司包吃包住,但我发现她们公司为我二姨开具的工资低于当地的最低工资标准。我记得曾经看过新闻说这种做法是不符合规定的,但又不确定。我想问一下公司包吃包住的情况下给员工开具的工资低于最低工资标准合法吗?

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高生荣律师 内蒙古-鄂尔多斯 A20111506252258

  • 用人单位违反了劳动法的相关规定,用人单位支付员工工资薪酬不得低于当地最低工资标准,应当予以补发。至于包吃包住可认为是对员工的优惠待遇或,不应当计算在工资报酬里。

    1个月前

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