我在农村的二姨上个月到市区找了一份家政工作,公司包吃包住,但我发现她们公司为我二姨开具的工资低于当地的最低工资标准。我记得曾经看过新闻说这种做法是不符合规定的,但又不确定。我想问一下公司包吃包住的情况下给员工开具的工资低于最低工资标准合法吗?
喻沙沙律师,具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验,从事律师
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南昌资深律师,执业以来处理过数百件案件,在婚姻,刑事辩护,债
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刘律师,毕业于华中科技大学,从事律师工作已十多年,专职律师,
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