破产重整企业拖欠农民工的劳务费怎么办？

老张等人经老王介绍，为海洋公司进行厂区改造，但海洋公司未给付劳务费引发纠纷，同时海洋公司已进入破产重整程序。老张等人申报了职工债权，但管理人对上述债权不予确认，他们遂将海洋公司诉至法院，要求确认对海洋公司享有职工优先债权。

本案中，老张等人虽提交了海洋公司盖章的考勤表、未发放工人工资明细表等证据，但考勤表显示，老王作为劳务队长进行了签字，结合老张等人系经老王介绍、工作内容为工程施工等因素，不足以认定老张等人与海洋公司建立了劳动关系。因此，老张等人与海洋公司之间，应认定为劳务雇佣关系。老张等人为海洋公司提供劳务，该公司对出勤及欠付工资情况盖章予以确认，依据其提供劳务的范围、期间，老张等人的身份符合《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第57条规定中所提出的“非正式职工“（含短期劳动工）的定义。考虑到老张等人系农民工，属于依法应予保护的弱势群体，故法院参照职工债权优先受偿的相关规定，确认老张等人对海洋公司享有优先债权。

劳动者被拖欠劳动工资，有哪些维权方式？

1.电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。

2.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3.也可以直接到当地劳动行政部门，申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。

4.劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。