员工申请辞职能领失业保险金吗

我们知道，如果员工要离开单位，一种情况是自己辞职，另一种情况是自己违纪违法被单位辞退。在员工就职期间，单位是为员工购买了失业险的，那么，员工申请辞职能领失业保险金吗?

网友咨询：

员工申请辞职能领失业保险金吗

律师解答：

本人辞职是不能领取失业保险金的，领取失业保险金需要一定条件。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

一、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；

二、非因本人意愿中断就业的；

三、已依法定程序办理失业登记的。

律师补充：

失业保险金的领取流程是什么？

1、非本人意愿终断就业，并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明；

2、缴纳失业保险金12个月以上，并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理；

3、参保单位出具两份《解除劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；

4、失业保险中心凭参保单位出具的《解除劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》；

5、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，认真填写好《求职登记表》；

6、盖章。户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章，户口在农村的请到户口所在地的乡计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求；

7、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件并完成以上程序后，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

【法律法规】

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十八条

失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。