给予公务员奖励的情形有哪些

　　对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。那么给予公务员奖励的情形有哪些？

　　网友咨询：

　　给予公务员奖励的情形有哪些？

　　律师解答：

　　（一）忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著的；

　　（二）遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；

　　（三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；

　　（四）为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的；

　　（五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；

　　（六）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；

　　（七）在抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的；

　　（八）同违纪违法行为作斗争有功绩的；

　　（九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；

　　（十）有其他突出功绩的。

　　律师补充：

　　1、奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。

　　2、对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。

　　【法律依据】

　　《公务员法》

　　第五十二条　公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：

　　（一）忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著的；

　　（二）遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；

　　（三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；

　　（四）为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的；

　　（五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；

　　（六）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；

　　（七）在抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的；

　　（八）同违纪违法行为作斗争有功绩的；

　　（九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；

　　（十）有其他突出功绩的。