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想咨询下，我工伤，工伤认定书9.27早就下来了，因为医院治疗不当，导致我从2023.8.6一直休息到2024.3月5日，7个月病情才算稳定，最后几个月还是我自己买药治疗的，没去医院，我知道这部分钱我得自己掏，这里面比较复杂。不过公司早就不想管我的事，在10月份左右下达两次限期返岗通知书，我肯定没去，后来他们也没给我发工资，只是因为我在药店上班，有执业药师证，每个月是有补贴的，他们就给我交社保再给我发214.3工资，一共发了202310月11月12月1月工资，现在又以体检报告过期为由，想辞退我，过期不来算自动离职，刚好我被这家公司正式录用是2023.3。现在我也准备去做劳动能力鉴定了。接下来我该怎么应付公司。。。
杨留泉律师 江苏-泰州 江苏碧泓律师事务所
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主任律师，擅长公司法务、合同纠纷、债权债务、劳动工伤、建筑工
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