合同应该给你一份的,可以理直气壮向公司索要。入职就应该缴纳社保。要求公司补缴,不然就向社保机构举报它。根据《社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位在试用期内也应为员工缴纳社会保险。如果用人单位在试用期间不为员工缴纳社保,这种行为是违法的。遇到这种情况,劳动者可以首先与用人单位协商,要求其补缴社保。如果协商未果,劳动者可以向劳动监察大队进行投诉。此外,劳动者还可以申请劳动仲裁,要求用人单位补缴社保。如果劳动者因此离职,还可以要求经济补偿。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,将面临滞纳金或行政罚款。
2024-04-17 08:43:39