2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的“中人”，设立10年过渡期，过渡期内实行新办法待遇标准与老办法待遇标准对比计算。新办法待遇标准低于老办法待遇标准的，差额部分予以补齐;新办法待遇标准高于老办法待遇标准的，超出部分按一定比例逐年递增，2014年10月1日至2015年12月31日退休人员，发放超出部分的10%，2016年1月1日至2016年12月31日退休人员，发放超出部分的20%。

2024年1月1日至2024年9月30日退休人员，发放超出部分的100%。2024年10月1日以后不再实行新老办法待遇标准对比计算，只按新办法计算基本养老金。 事业单位中人退休金工资会按照2017年人社部对养老金调整所执行。

说实在话，企业有的人一年班都没上，在厂里挂了个名，到了退休年龄，照样拿退休工资，年轻时在外面赚大钱，老了照样拿退休工资，事业单位一直拿着底工资，在单位熬了30-40年，熬得退休了，就眼红了，当初赚大钱，拿高薪的时候，谁说啥了。读了大学和没上过大学的人，退休后工资拉平是公平吗?人家读书投资了资本。高中毕业后别人考取大学，有些人没本事考不上。从事体力和脑力的人退休后工资拉平才算公平吗?天方夜谈，搞笑哦。有本事你也考北大清华?不平的事太多了，就象我们单位，所有大小工程活，都找场外一个小包工头干，已经很多年了，为什么只能他一个人干，我不说大家可能也明白，水太深了。