免费法律咨询 >> 法律常识 >> 劳动工伤 >> 没有劳动合同是否可以申请劳动仲裁
你们签合同的时候都不让你们看条款,你们都敢签,劳动者手里没有劳动合同,用人单位已经违法了,可以去告要求补偿,但是多少就不敢确定了,如果用人单位说没签,那就也违法,按法律未签劳动合同根据法规单位要赔偿你双倍工资。
未签劳动合同双倍工资从你入职满一月的前日到你工龄满一年的前日。未签劳动合同双倍工资最多支持11个月。
还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
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