免费法律咨询 >> 法律常识 >> 劳动工伤 >> 拖欠工资仲裁后该怎么讨回
要详细说明仲裁为什么不管么?申请了没有?如果不予受理可以拿着不予受理通知书去法院起诉,诉讼费可以由败诉方承担。律师费可以试试申请法律援助,申请到就免费有律师帮你。
网友认为:
是不是去了劳动监察?申请仲裁不会让你写什么事情经过。当然浙江省外情况我也不是很清楚,有些县市甚至没有专门的劳动争议仲裁院。如果是去了监察,他们有执法权,但是遇到主张工资没有证据或者存在争议的话,监察是执行不了,要去劳动争议仲裁院或者人社局的仲裁科等,准备好申请书及证据一式三份,本身身份证明,单位工商登记信息。逾期不受理也可以起诉的。
劳动监察是执法部门,针对没有争议的欠薪,可以要求企业整改直至行政处罚;劳动仲裁类似法院,负责审理劳动争议,审理或调解后,可以凭生效的文书到法院申请强制执行。所以你先回忆下是不是到了劳动监察,那里可能先登记你的情况,再执法,也是需要时间的。如果是去了仲裁,再比对下主体是否适格(对方是个人还是经工商登记的企业,还有工地上的纠纷也不受理的),企业注册地或者工作地是不是在当地(管辖权问题)。没有这种情形的,准备好申请书(一式三份)、证据材料(一式三份)、双方身份证明材料各一份去申请,仲裁机构应当接收材料,并在五个工作日内决定是否审理,并出具相应文书,不受理的可以去法院起诉。如果不收材料,糊弄过去,可以向人社局投诉。
友情提示:有类似法律问题可直接向专业律师发布在线咨询