公司存续期是指公司在法律上被认定为一个独立的法人、合法运营的时间段，通常以公司成立日期起计算，并依据国家相关法律和规定确定。在公司存续期内，公司可以通过合法途径进行各种商业活动，获得利润，承担法律责任。

网友咨询：

公司存续期限是什么意思？

国浩律师（北京）事务所张健律师解答：

公司的经营时间不是无限的，公司具体分为设立期、存续期、破产期，而公司存续期，就是指企业根据公司章程和《公司法》的规定，订立营业期限，继续存在与正常经营的时间段。

公司处于存续期内，也就是说明其仍然正常运营。

如果已过存续期，而公司未提前通告继续延长存续期的，就要注意了，这意味着公司的运营即将要结束。

国浩律师（北京）事务所张健律师解析：

公司存续期的长度取决于国家和地区的不同，一般情况下为20-50年不等，如中国法律规定的公司存续期为20年，可以通过法定程序申请延长存续期。

公司存续期的意义在于确定了公司的合法性和稳定性，也为公司的各种业务活动提供了保障。在公司存续期内，公司可以通过合法途径进行各种商业活动，获得利润，承担法律责任。相对于个体工商户来说，公司存续期的设立，充分显示其合法稳定的商业地位，对于吸引投资者和获得信任和支持都有很大帮助。

在公司存续期中，公司应该按照国家相关法律和规定，合规经营、规范管理，遵循商业道德和行业规定。同时，在存续期结束前，公司需要考虑延长存续期或转型升级等问题，以保持企业的健康发展和生存能力。

企业存续期间其主体主要有公司、发起人、股东、董事、监事等，股东应承担的责任如下：

1.遵守公司章程；

2.按期缴纳所认缴的出资；

3.对公司债务负有限责任；等等。

董事应承担的责任如下：

1.负责公司的日常运作和管理工作；

2.行事必须以公司的利益为依归，并须按照指定的目的运用权力；

3.在办理公司业务时如有疏忽，必须就疏忽而引起的损害对公司负责；等等。

【法律依据】

《公司法》第一百八十条，公司解散原因

公司因下列原因解散：

（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

（二）股东会或者股东大会决议解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散；

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

张健律师简介

律所合伙人，从事律师工作将近18年，政法大学硕士，本科英语专业，主要涉及涉外，融资并购重组，影视业，经济合同纠纷、家事纠纷，诉讼仲裁纠纷，担任多家企业法律顾问，可用英文从事任何形式法律服务。