免费法律咨询 >> 法律常识 >> 疫情相关 >> 返乡过年的劳动者返回工作所地后要求自行隔离,如何处理?
如果自行居家隔离措施是工作所地在疫情防控措施要求,则用人单位应当要求返乡过年劳动者遵守自行居家隔离措施。如果工作所在地没有相应的要求,且劳动者符合返岗条件的,用人单位可以不批准,劳动者拒不执行的,可按旷工处理。用人单位也可以按照调休、年休假、轮岗轮休或事假的方式安排劳动者自行居家隔离。
【劳动用工法律政策具有较强的地域性,各地政策有所差异,其他地区有关规定、理解、认识或司法实践中的有关做法,与本解答内容不一致的,遵照当地规定执行。
当前,疫情仍在不断发展变化中,有关法律、法规、政策及相关文件亦在不断更新、完善中,如后续有关法律法规政策文件发生变化或与本解答内容不一致的,以最新的规定和有关立法、司法、行政部门的最新解释为准。】
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