人人都说我们缴纳社保，对于我们最为有用的应该就是养老保险与医疗保险了，医疗险可以用于看病住院报销费用而养老险呢可以在我们退休的时候领取养老保险金解决我们的养老问题。那么申请领取养老金的条件有哪些，申请领取养老金需要哪些条件？

网友咨询：

申请领取养老金的条件有哪些，申请领取养老金需要哪些条件？

山东海右律师事务所李泽律师解答：

可以申领养老金的条件有两个：

一个是年龄条件，除符合规定提前退休的人之外，正常退休的年龄是男同志年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

另一个条件是缴费年限的条件，这又分两种情形：

1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。

2、缴费年限未满15年的，可以缴费至满15年，然后申请按月领取基本养老金。

《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

山东海右律师事务所李泽律师解析：

只要参保人满足以上退休条件就可以申请退休，并办理申领养老保险金具体流程如下：

1、个人在达到法定退休年龄的前一个月，就应该向所属单位社保专员提交个人的身份证复印件(办理养老保险金领取卡之用)、个人照片(办理退休证用)等材料。

2、企业社保人事专员依据职工的具体情况填写退休审批表，连同当事人档案于退休当月提交给社保机构，由社保机构予以审核，审核通过后计算其具体养老金并发放批文。

3、企业社保专员将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。

最后职工个人在办理退休后次月起就可以领取到养老保险金了。

自2020年1月1日起，企业职工基本养老保险基金实行区级统收统支，养老保险待遇实行自治区按月统一拨付、分级发放。全区各级社会保险经办机构于每月25日前将基本养老金通过社会化发放方式发放至离退休人员银行账户。

如果退休人员在当月25日仍未收到当月养老金，就要看看自己是否按时完成了本年度的养老待遇资格认证，或者是否挂失了原养老金卡且未及时申报导致无法入账。如果属以上两种情况未领取到养老金的就要及时进行养老待遇资格认证或申请更改发放账户，完成后会在次月恢复发放，并补发此前停发或未能入账的养老金。

李泽律师为多家大型公共服务企业、银行金融机构提供常年法律服务。潜心研究商事、金融及劳动争议纠纷领域知识。具有公司员工激励，劳动用工合规审查，金融风险化解及公司股权争端解决等方向的丰富经验。