员工未上班情况问询书

        先生/女士（身份证号：            ）：

鉴于您于       年    月     日起至今，连续___日未出勤，且未向公司履行任何请假手续。现向您发出问询，请您于     年    月   日之前与人力资源部联系，向公司告知未上班原因，并提供未出勤期间法定事由的相关凭据。

逾期未提供、逾期提供或提供非法定可不上班事由材料，未出勤期间均属旷工，公司将以您严重违反公司规章制度为由给予处理直至解除劳动合同。

特此通知！

本通知书原件一式两份，由被通知人及公司各执一份。

           有限公司                                               

                                               年    月    日

联系部门: 人力资源部 

联系电话：

公司指定接收书面材料地址：