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上班肇事逃逸公司需要负责吗,公司负什么责任?
来源:法妞问答 时间:2019年11月26日 有法律问题怎么办?找专业律师来帮忙!点击发布咨询
交通肇事后逃逸是一种性质十分恶劣、情节非常严重的违法行为,为此当事人要承担对自己不利的严重后果。交通肇事逃逸是指在交通事故发生后,当事人明知自己发生了交通事故,为逃避事故责任,故意逃离事故现场,不向公安机关报案的一种违法行为。那么,上班肇事逃逸公司需要负责吗,公司负什么责任?网友咨询:大车在工作中肇事逃逸公司要负什么责任大车全责?甘肃良友律师事务所姚婷婷律师解答:如果劳动者是在执行工作任务时发生交通事故,并且肇事逃逸的,根据我国《侵权责任法》的规定,用人单位需要承担责任。交通事故中责任划分首先需

交通肇事后逃逸是一种性质十分恶劣、情节非常严重的违法行为,为此当事人要承担对自己不利的严重后果。交通肇事逃逸是指在交通事故发生后,当事人明知自己发生了交通事故,为逃避事故责任,故意逃离事故现场,不向公安机关报案的一种违法行为。那么,上班肇事逃逸公司需要负责吗,公司负什么责任 ?

网友咨询:大车在工作中肇事逃逸公司要负什么责任大车全责?

甘肃良友律师事务所姚婷婷律师解答:

如果劳动者是在执行工作任务时发生交通事故,并且肇事逃逸的,根据我国《侵权责任法》的规定,用人单位需要承担责任。

交通事故中责任划分首先需要报警之后,交警根据当时的情况和双方的责任比例来出具交通事故责任认定书,至于构成肇事逃逸的说法首先对方存在交通肇事行为,其次是肇事后逃逸,肇事逃逸是严重的违法行为,具体需要根据情节来判定。
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”,根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条第1款规定,是指具有以下情形之一的:

(1)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;

(2)死亡三人以上,负事故同等责任的;

(3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。

【法律依据】

《侵权责任法》第三十四条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。

姚婷婷律师解析:

《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

交通肇事后逃逸的构成有三个方面:

(一)主观方面:主观方面即行为人的主观动机,交通肇事后逃逸的动机一般是逃避抢救义务以及逃避责任追究。这种动机是积极的心理活动。

(二)客观方面:交通肇事后逃逸行为必须符合法律规定的情形。从刑法理论来看,认定行为人是否构成犯罪,最直接的便是对行为的客观方面予以认定。

(三)交通肇事后逃逸行为的空间要素,即该行为是否仅限于“逃离事故现场” 。行为人在交通肇事后虽然没有逃离现场(有的是不可能逃跑),但是在将伤者送到医院后或在等待交警部门处理时畏罪逃跑,虽然无论从主观方面还是客观方面都是符合交通肇事后逃逸行为的构成的,也应当受到法律的严惩。

交通肇事后逃逸的认定,首先,交通肇事逃逸的前提条件是“为逃避法律追究”,其次,交通肇事逃逸并没有时间和场所的限定,不应仅理解为“逃离事故现场”,对于肇事后未逃离(或未能逃离)事故现场,而是在将伤者送至医院后或者等待交通管理部门处理的时候逃跑的,也应视为“交通肇事后逃逸”。

交通肇事逃逸或者有其他特别恶劣的情节的,属于交通肇事罪的情节加重犯。构成该情节加重犯,首先要求行为人的肇事行为已经构成交通肇事罪,否则交通肇事逃逸行为只能作为定罪情节在确定其是否构成交通肇事罪时加以考虑;

其次要求行为人明知自己已经发生交通肇事行为,如果对肇事不具有明知的,自然也不可能产生逃避法律追究的动机,也就不构成交通肇事逃逸行为。

再次,对于虽然履行了对被害人的抢救义务,但是逃避责任查清认定的行为,仍然构成交通肇事逃逸。

最后,所谓交通肇事逃逸主要是指自现场逃离,但也可以将被害人送往医院后逃离,甚至在现场躲藏的情形。

甘肃良友律师事务所婚姻家事部负责人,职业律师。先后就职于法律援助中心、甘肃良友律师事务所。参与承办过多起诉讼及非诉案件,起草修改各类合同百份为顾问单位出具多份法律意见解决了顾问单位遇到的诸多疑难问题。

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关键词: 上班肇事逃逸公司需要负责吗  公司负什么责任  肇事逃逸  
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