第一、在公司内部，生效的股东会或董事会决议新任命的法定代表人，优于工商登记的老法定代表人。在新老法定代表人之争中，法院采取“内外有别，区别对外”的判断标准，也即，对于公司与股东之间因法定代表人任免发生的内部争议，应当以有效的股东会决议、董事会任免决议为准，公司有效决议产生的新法定代表人有权代表公司，老法定代表人再无代表权；对于公司以外的第三人因公司代表权产生争议，应以工商登记为准，老法定代表人仍具有代表权，公司不得以公司内部决议已变更法定代表人为由，对抗善意第三人。

第二、对新法定代表人来讲，若想取得法定代表人的位置，首要的前提控制公司的多数股权；其次要研究透彻公司章程中法定代表人是由董事长（执行董事）担任，还是由经理担任；然后再研究董事长（执行董事）或经理是由股东会选举产生，还是由董事会选举产生；最后需遵循“程序严谨，内容合法”的原则，严格按照《公司章程》中规定程序和规则，召开股东会或董事会，以便作出合法有效的公司决议。

本案给我们的启示是，大股东在表决权占优势的情形下，变更法定代表人的股东会决议的程序务必合法，严格按照公司章程中载明的程序召集、主持、召开、决议，必要的情况下可以通过公证的方式，记录股东会召开的各个环节，保证在程序上无可挑剔，无懈可击。