免费法律咨询 >> 法律常识 >> 劳动工伤 >> 公司怎样进行劳动补偿
我们这边也有一个,是个老员工机修老员工。跟着老板好几年了,厂里的机器坏了他都会修,每天上班就喝喝茶看看报纸玩玩手机,结果老板娘是个二五仔,有一天老板出差,老板娘过来看他玩手机让他滚蛋,二话没说直接就走了。后面机器坏了维修人员不精通,直接损失惨重,后面老板回来了求着去他家请回来了。
一般老板是不会这样说,但我遇到的是生产经理,叫我到人事结帐,可人事经理拿份是辞职申请,当时老子就火了不按劳动法来门都没有,最后按每年一个月工资补我的。工资结了我拿别人手机打生产经理电话叫他出来喝酒,把他吓得屁股尿流。
正常情况下,干的好的不会挨骂,先想想自己做的能不能让领导满意。其次现实就是这样,工作技术含量不是很好的,不是稀缺工种的话,老板有资本和你这么说话,现在中国最不缺的是什么?就是普通人,普通人能做的活,你不做别人也能做,有时候别清高,有本事就自己单干,没本事就老实打工。
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