免费法律咨询 >> 精选文章 >> 公司法务 >> 工会的基本职责是什么?
工会,或称劳工总会、工人联合会。职工为争取更好工作条件等共同目标而自愿联合的组织。
网友咨询:
工会的基本职责是什么?
律师解答:
1.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。
2.工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。
3.工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商,依法签订集体合同。
4.企业、事业单位、社会组织处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。
5.用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
6.职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。
7.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。
8. 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有工会参加。
律师补充:
企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位、社会组织拒不改正的,工会可以提请当地人民政府依法作出处理:
(一)克扣、拖欠职工工资的;
(二)不提供劳动安全卫生条件的;
(三)随意延长劳动时间的;
(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;
(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。”
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