免费法律咨询 >> 精选文章 >> 法律顾问 >> 到退休年龄养老保险未缴满15年怎么办?
大家都知道,在我国男性年满六十周岁即可达到法定退休年龄,女性年满五十周岁即为法定的退休年龄,女干部的法定退休年龄需年满五十五周岁。此外针对一些特殊行业的岗位,男性满五十五周岁,女性满四十五周岁,连续工龄满10年,则可以提前办理退休。到了退休年龄,养老保险缴费不满足规定年限怎么办?
首先要区分一下参保险种,社会保险制度中有两种重要的养老保险:一种是城镇职工基本养老保险;另一种是城乡居民基本养老保险。
1.如果您参加的是城镇职工养老保险,且初次参加城镇职工基本养老保险的人员在2011年7月1日之前(《中华人民共和国社会保险法》实施前)的,累计缴费不足15年的,可延长缴费5年,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
2.如果您参加的是城镇职工养老保险,且初次参加城镇职工基本养老保险的人员在2011年7月1日之后(《中华人民共和国社会保险法》实施后)的,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3.如果您参加的是城乡居民基本养老保险,新农保或城居保制度实施时,已满60周岁,且未领取过国家规定的基本养老保障待遇的,不用缴费,可以按月领取城居保基础养老金。
4.如果您参加的是城乡居民基本养老保险,新农保或城居保制度实施时,距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年。
5.如果您参加的是城乡居民基本养老保险,新农保或城居保制度实施时,距规定领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴不少于15年才能领养老金。
灵活就业人员不得通过追补缴费的方式增加缴费年限,所以对于养老保险没交满15年已经到达了法定退休年龄,也是不再允许补缴的,只能从现在开始继续缴纳到15年的时候,再申请退休。企业未及时为职工办理参保登记手续,企业应当为职工补缴社会保险。
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