为讨要薪资，在公司门口静坐示威、拉横幅违法吗

　　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。

　　网友咨询：

　　为讨要薪资，在公司门口静坐示威、拉横幅违法吗？

　　律师解答：

　　1、这种行为是违法的,这种行为影响了社会秩序，影响了公司正常的经营行为。

　　2、拉横幅讨薪如果影响了社会治安，就是违法行为。拉横幅行为对社会秩序造成不良影响，发生拖欠工资的行为，劳动者在维护自己权益的时候也应当通过理性、合法的手段。

　　3、维权建议申请劳动仲裁或者向人民法院提起民事诉讼。

　　律师补充：

　　依据有关规定，若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权：

　　1、劳动者可与用人单位协商;

　　2、劳动者可向劳动行政部门投诉;

　　3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;

　　4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国劳动法》

　　第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

　　第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。