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蔡瑛律师回答过的咨询我2018.1.7号在工厂上班时被设备压倒左手,后去医院检查当时拍片子说没什么问题,过了几天左手肿胀不退,后又换了一家医院复查,说是撕脱性骨折!我想知道像我这种情况算工伤吗?能认定为几级!
用人单位单方面想解除劳动合同,希望员工自动离职,不做任何赔偿!在遭到员工拒绝后,使用威胁,针对性的开员工过失单,已达到单位员工手册条例的要求,开除员工,那员工该怎么申述?单位这样做是否合理?
工伤期间请假前一个月算病假后一个月却算事假又以工伤算,这样还能拿到工资吗?
我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等,现我想离职,想问需要走什么程序,我之前签的保密协议里有竞业条款,公司能以此作为理由拒绝我辞职吗?