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顾婉宓律师回答过的咨询我的劳动合同上签订:乙方承诺在职时间最低不急于135天,入低于135天而提出的离职,乙方将按在职总工时×2的标准计算违约金给甲方,用于乙方提前离岗对甲方造成的损失赔偿,由甲方在当月劳务费中扣除。这个合
你好,想问下我现在是建筑施工的一名管理人员,转正后怀孕了,建筑工地能否允许有孕妇
公司拖欠实习生工资怎么申请劳动仲裁
公司调整岗位我不想去,因环境大差高温粉尘铅超标,我不想做公司要我提前一个月打辞职报告,可打了辞职报告就没有经济补偿金(一年一个月工资),我该如何既能达到辞职又能拿到补偿金