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被辞退,但未签劳动合同工作十年怎赔偿
2019-11-01 劳动工伤 阅读量: 5215

被辞退,但未签劳动合同工作十年,可以主张十一个月的双倍薪资,同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向单位索取二倍的工资。

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