用人单位和补缴对象需满足以下条件：

1. 用人单位和补缴对象必须是法律、法规所规定的合法主体。

2. 用人单位需为社保关系所在地的应参保单位。

3. 当提交补缴申请时，补缴对象应未达到法定退休年龄（男性60周岁、女性50周岁）。

补交养老保险所需资料：

1. 由单位或职工提交的书面补缴申请及欠费信息注销函。

2. 填写《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》（一式三份），并注明联系人和联系电话。

3. 根据不同情况，还需提供以下资料：

（1）申请养老金的，需提供职工身份证复印件。

（2）申请失业保险金的，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

（3）申请出国定居一次性退保的，需提供出国定居的相关证明。

（4）申请在职死亡一次性退保的，需提供死亡证明。

（5）申请社会保险关系转出的，需提供转入地社保机构同意转入的证明。

（6）经劳动仲裁或法院判决的，需提供相应的劳动仲裁书或法院判决书。

以城镇个体工商户和灵活就业人员身份参保的，需提供原在中央、省属及军队驻穗单位工作的证明。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。