政审的周期通常是一个月左右，而公务员政审的启动时间，往往安排在体检结束的一周之后。

公务员政审主要考察以下几个方面：

1. 是否存在反对四项基本原则的言行；

2. 是否有诸如流氓、偷窃等不良行为，显示出道德品质不佳；

3. 是否存在尚未查清的犯罪嫌疑；

4. 对于直系血亲或对自己有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全的活动，是否能够与其划清界限；

5. 直系血亲或对自己有较大影响的旁系血亲中，是否有被判处死刑或正在服刑的情况。

以下情形将被视为不得录用为公务员：

1. 曾因犯罪受到刑事处罚；

2. 被开除中国共产党党籍；

3. 被开除公职；

4. 被依法列为失信联合惩戒对象；

5. 存在法律规定的其他不得录用为公务员的情形。

在录用考核中，若出现以下情况之一，将视为考核不合格：

1. 对党的路线、方针、政策和国家法律存在抵触行为；

2. 曾受过刑事处分；

3. 受行政处分且未解除；受党内警告、严重警告处分未满一年，或受撤销党内职务以上处分未满两年；

4. 存在流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为；

5. 组织纪律松弛，频繁违反单位规章制度；

6. 一年内病假累计超过两个月；

7. 违反计划生育政策；

8. 存在其他不适宜在机关工作的问题。

【法律依据】

《中华人民共和国公务员法》第二十六条，下列人员不得录用为公务员：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。