离职后，个人仍然可以继续缴纳社保，具体的缴纳方式如下：

1. 以灵活就业人员的身份进行缴纳：如果具备本地户口，那么可以选择以灵活就业者的身份参与养老和医疗保险。缴费标准通常基于上一年的本地社平工资，其中养老保险的缴费比例通常为20%，医疗保险约为9%。并且，一般存在80%和100%两档供选择。办理流程通常涉及前往当地社区街道的社保服务点进行登记和缴费。

2. 委托社保代缴机构进行缴纳：若不具备本地户口，那么可能需要借助社保代缴机构来完成缴费。这种方式虽然便利，但通常涉及一定的服务费用。在选择代缴机构时，应确保机构的正规性，避免遭遇不必要的风险。

关于个人缴纳社保的具体流程，可以概括为以下几个步骤：

1. 明确参保身份与险种：个人可以选择以自由职业者的身份参保，主要涵盖养老保险和医疗保险两大险种。参保的前提是拥有城镇户口或农转非的户口。

2. 前往指定地点办理：办理地点通常为当地的社区街道社保服务点或区县一级的社保局、劳动保障局。

3. 准备必要材料：办理过程中需要提供个人的户口本、身份证、身份证复印件及一寸照片等。

4. 确定缴费标准：缴费标准一般基于上一年度的本地社保平均工资，其中养老保险的缴费比例通常为20%，医疗保险为9%。

此外，社保断缴会带来一系列影响：

1. 养老保险：需累计缴满15年才能享受退休后的养老金待遇。虽然中断后可以进行补缴，但可能影响每月领取的金额。

2. 医疗保险：女性需缴满20年、男性需缴满25年才能享受终身医保待遇。中断后，需要在一定缓冲期内续保，否则会影响报销额度和重大病医保额度。

3. 其他权益：连续缴纳社保的年限与购房、购车摇号及落户等权益密切相关，中断社保可能直接影响这些方面的资格。

综上所述，即使离职，个人仍应重视社保的缴纳，确保自己的各项权益不受影响。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。