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医疗、孕产、哺乳期间劳动合同期满怎么办
2021-03-26 劳动工伤 收听量: 194
00:00 43″

职工在医疗期、孕产期、哺乳期间的,劳动合同期满,不能立即终止劳动合同,应当延续至相应的情形消失时终止。

《劳动合同法》第四十五条:劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

* 版权声明:该音频内容由法妞问答联合王晶律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

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