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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 员工是否有权拒绝待岗

员工是否有权拒绝待岗
2019-05-28 劳动工伤 收听量: 10860
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我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定,用人单位可以在依法制定的规章制度中,对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情形进行合理规定,其实质是对劳动合日内容的一种协商变更。

劳动仲裁部门对于待岗问题,一般是不受理的,作为劳动者, 只要用人单位给缴纳了社会保险, 发放了最低工资或者生活费,仲裁是不干预的。



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