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公司拖欠工资两个月,并且将已经将工资表报给税务局上税,在不经过员工同意将绩效工资扣除不发,还不经过员工同意将绩效工资在下个月的工资表去掉,绩效考核直接从岗位工资里扣,这样违反劳动法的那条规定,公司这么做犯法吗
王红丽律师 新疆-乌鲁木齐 新疆瑞盟律师事务所
法学学士,曾于多个行业任职企业法务;工作中不唯权、不唯上,注
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自2011年执业以来,已执业十余年。主要擅长处理债权债务纠纷
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