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公司拖欠工资两个月,并且将已经将工资表报给税务局上税,在不经过员工同意将绩效工资扣除不发,还不经过员工同意将绩效工资在下个月的工资表去掉,绩效考核直接从岗位工资里扣,这样违反劳动法的那条规定,公司这么做犯法吗
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