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我是小时工，合同还没到期想要离职，按合同上说提前离职需要支付300元违约金，也没说离职需要提前十天上报，现在因为走的人数太多了，老板不同意离职，说要提前十天上报，但之前有同事提前一天上班离职，已经走了。现在的情况是，我想要赶紧走，但如果不签离职单的话，旷工两天就算旷离了，没有任何工资。这种情况，我要怎么办呢？
马良书律师 河南-郑州 北京市百瑞（郑州）律师事务所
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1、吴坤和律师，男，海南海口人，毕业于湖北警官学院，法学学士
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本人已从事法律服务工作近10年，擅长解决民商事法律问题，包括
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