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我是小时工,合同还没到期想要离职,按合同上说提前离职需要支付300元违约金,也没说离职需要提前十天上报,现在因为走的人数太多了,老板不同意离职,说要提前十天上报,但之前有同事提前一天上班离职,已经走了。现在的情况是,我想要赶紧走,但如果不签离职单的话,旷工两天就算旷离了,没有任何工资。这种情况,我要怎么办呢?
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方春,法学专业本科学历,自2004年大学毕业开始从事法律工作
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师,法律硕士研究生,中
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