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2020年10月12号，因为公司长期加班，甚至住酒店通宵加班，我们实在来不起了，我们在这个公司有快1年了；这个时候公司资金有没有了，提出协商，我们主张支付2个月加班工资，公司也同意了（有录音），然后我们提出离职，只是口头上的，当时属于协商阶段，公司觉得核心人员都走了，平台无法继续运营，不同意离职；结果公司10月26号公司突然说要关停成都公司（但实际后来还是继续经验，只是换了个地方），然后就让我们回家，说公司办公场地到期（有物业违约到期的的通知）。然后我们告到劳动仲裁，但是公司说是我们提的离职，但是我们没有办理过任何交接手续，公司也没有任何邮件，或者正式的通知要求我们办理离职。请问我还能拿到赔偿？
冉亚铃律师 四川-成都 北京颐合中鸿成都律师事务所
李文律师 四川-成都 四川仁卓律师事务所
专职律师，从业20余年，多家企业法律顾问。擅长行政案件与企业
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毕业于辽宁大学律师专业，专职从事法律工作十余年，作为专职律师
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秉承待人以诚，立世以信的理念，为当事人争取最大利益。本人从事
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法学学士，医学硕士，具有多年医疗纠纷、民商事合同及侵权责任纠
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