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我是2019年5月10日入职，2020年1月22日离职，发了5.6月工资，至今欠7-1月共7个月工资11400元，没有签劳动合同，交社保，中间一直要工资，21年2月9日通知去领，除了扣了超过26天的两天考勤和零头，答应给三分之一现金，三分之二要用948元每箱8箱酒抵工资，并说是会议定的，劳动监察打电话核实说对方态度恶劣建议仲裁，劳动仲裁因为材料不全不受理建议上诉，我现在有他签字的工资表，考勤表，离职交接录音（明确说年后公司进账给我工资，但是未提准确金额），酒抵账工资，请问我上诉除了申请所欠工资，还能申请赔偿吗？能申请多少金额的赔偿？
王福宝律师 山东-泰安 山东璟瑜律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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本人，男，法学本科，在从事律师职业的这些年，处理了大量的案件
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甘肃君谙律师事务所专职律师，兰州大学法律专业本科学历，兰州市
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专业领域：刑事辩护，诉讼业务。毕业于北京交通大学，熟悉诉讼领
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